Положение о Директоре

УТВЕРЖДЕНО

Решением Совета НП «БСПБ»

(протокол заседания Совета партнерства

№ 02-СП/10 от 26 апреля 2010 года)

Положение о Директоре

Некоммерческого партнерства «Балтийское

объединение специализированных подрядчиков

в области пожарной безопасности

«БалтСпецПожБезопасность»

г.Санкт-Петербург

2010 год

1. Общие положения

1.1. Единоличным исполнительным органом Некоммерческого партнерства «Балтийское объединение специализированных подрядчиков в области пожарной безопасности «БалтСпецПожБезопасность» является Директор партнерства (далее по тексту – «Директор», «Директор партнерства»). Настоящее Положение (далее – «Положение») определяет порядок избрания, компетенцию, а также ответственность и порядок прекращения полномочий Директора.

1.2. Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федеральным законом от 01 декабря 2007 г. № 315-ФЗ «О саморегулируемых организациях», Федеральным законом от 21 декабря 1994 года № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», а также Уставом Некоммерческого партнерства «Балтийское объединение специализированных подрядчиков в области пожарной безопасности «БалтСпецПожБезопасность» (далее по тексту – «Партнерство»).

2. Избрание Директора

2.1. Директор избирается Советом партнерства сроком на пять лет.

2.2. Лицо считается избранным на должность Директора, если за него проголосовало большинство от общего числа членов Совета партнерства.

2.3. Директор может быть избран и не из числа членов Партнерства. Кандидат на должность директора должен обладать необходимыми профессиональными качествами и опытом, а также отвечать следующим требованиям:

- высшее образование;

- опыт работы на руководящих должностях предприятий и организаций не менее 5 (пяти) лет.

2.4. Директор вправе сложить с себя полномочия Директора партнерства в порядке, установленном трудовым законодательством.

2.5. Договор, заключаемый с Директором партнерства, от имени Партнерства подписывается Председателем Совета партнерства.

3. Компетенция Директора партнерства

3.1. К компетенции Директора партнерства относятся все вопросы руководства деятельностью Партнерства, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания членов Партнерства, Совета партнерства, в том числе Директор:

3.1.1. осуществляет руководство работой Партнерства в соответствии с его программами и планами;

3.1.2. без доверенности действует от имени Партнерства, совершает сделки, иные юридические действия и акты, самостоятельно распоряжается имуществом Партнерства, в пределах утвержденной сметы Партнерства;

3.1.3. представляет Партнерство во всех государственных органах, учреждениях и  организациях, в отношениях со всеми третьими лицами, как в Российской Федерации, так и за границей;

3.1.4. открывает расчетный и иные счета Партнерства в банках;

3.1.5. издает приказы, распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения работниками Партнерства, утверждает правила внутреннего трудового распорядка и обеспечивает их соблюдение;

3.1.6. утверждает штатное расписание, Положение об оплате труда, должностные инструкции и другие положения, регламентирующие условия труда работников Партнерства;

3.1.7. принимает на работу и увольняет работников Партнерства, применяет к ним меры дисциплинарного воздействия в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде;

3.1.8. обеспечивает выполнение решений Общего собрания членов Партнерства и Совета партнерства и несет ответственность за деятельность Партнерства перед Общим собранием членов Партнерства и Советом партнерства;

3.1.9. организует учет и отчетность Партнерства, несет ответственность за ее достоверность;

3.1.10. представляет на утверждение Совета партнерства годовой отчет и баланс Партнерства;

3.1.11. выдает доверенности от имени Партнерства;

3.1.12.  принимает решения о предъявлении от имени Партнерства претензий и исков к юридическим и физическим лицам и об удовлетворении претензий, предъявляемых к Партнерству;

3.1.13. совместно с Советом партнерства обеспечивает подготовку и проведение Общих собраний членов Партнерства;

3.1.14. организует техническое обеспечение работы Общего собрания членов Партнерства и Совета партнерства;

3.1.15. осуществляет контроль за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;

3.1.16. в пределах своей компетенции обеспечивает соблюдение законности в деятельности Партнерства;

3.1.17. вправе присутствовать на заседаниях Совета и специализированных органов Партнерства с правом совещательного голоса.

3.1.18. решает другие вопросы текущей деятельности Партнерства, отнесенные к его компетенции иными локальными актами Партнерства или решениями органов управления Партнерства.

3.2. Директор вправе поручить решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, своим заместителям, руководителям подразделений.

3.3. Директор несет персональную ответственность за состояние дел и деятельность Партнерства.

3.4. При отсутствии Директора, а также в иных случаях, когда Директор не может исполнять своих обязанностей, его функции исполняет Заместитель директора.

3.5. Помимо представления годового отчета Общему собранию членов Партнерства Директор обязан ежеквартально представлять отчет о проделанной работе (включая результаты плановых и внеплановых проверок членов Партнерства) Совету в объеме и по форме, утвержденной Советом партнерства.

3.6. По требованию Совета партнерства Директор обязан предоставлять актуальную информацию о деятельности Партнерства в объеме и по форме, запрошенной Советом партнерства.

3.7. Директор партнерства не вправе:

3.7.1. приобретать ценные бумаги, эмитентами которых или должниками по которым являются члены Партнерства, их дочерние и зависимые общества;

3.7.2. заключать с членами Партнерства, их дочерними и зависимыми обществами любые договоры имущественного страхования, кредитные договоры, соглашения о поручительстве;

3.7.3. осуществлять в качестве индивидуального предпринимателя предпринимательскую деятельность в области пожарной безопасности;

3.7.4. учреждать хозяйственные товарищества и общества, осуществляющие предпринимательскую деятельность в области пожарной безопасности, становиться участником таких хозяйственных товариществ и обществ.

3.7.5. являться членом органов управления членов Партнерства, их дочерних и зависимых обществ, являться работником, состоящим в штате указанных организаций.

4. Ответственность Директора партнерства

4.1. Директор при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Партнерства, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении Партнерства добросовестно и разумно.

4.2. Директор несет ответственность перед Партнерством за убытки, причиненные Партнерству виновными действиями (бездействием).

4.3. При определении оснований и размера ответственности Директора должны быть приняты во внимание обычные условия делового оборота и иные обстоятельства, имеющие значение для дела.

5. Прекращение полномочий Директора партнерства

5.1. Партнерство вправе в любое время прекратить полномочия Директора.

Досрочное прекращение полномочий Директора осуществляется по решению Совета партнерства.

5.2. Основаниями прекращения полномочий Директора могут являться:

5.2.1. физическая невозможность исполнения Директором своих обязанностей (смерть, признание безвестно отсутствующим, объявление умершим, длительная болезнь);

5.2.2. добровольная отставка;

5.2.3. причинение материального ущерба Партнерству, за исключением ущерба, связанного с обычным коммерческим риском;

5.2.4. совершение умышленного уголовного преступления;

5.2.5. недобросовестное исполнение своих обязанностей;

5.2.6. извлечение личной выгоды из распоряжения имуществом Партнерства.

Полномочия Директора партнерства могут быть прекращены и по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ, трудовым договором.

6. Заключительные положения

6.1. Положение, а также изменения и дополнения к нему вступает в силу с момента его утверждения Советом партнерства.